? ? 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司《勞動用工管理辦法（試行）》（遂興司發(fā)〔2020〕45號）和遂寧順邦安防服務(wù)有限公司《人力資源管理制度（修訂）》（遂順邦發(fā)〔2021〕72號）的相關(guān)規(guī)定，決定社會化公開招聘辦公文秘人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

? ? 一、公司概況

? ? 公司成立于1993年1月，注冊資本1000萬元，系遂寧市國資委監(jiān)管的一級國有獨資企業(yè)遂寧興業(yè)集團(tuán)全資子公司。現(xiàn)主要經(jīng)營保安服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)、物業(yè)管理、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)、安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、檔案整理服務(wù)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、集中式快速充電站、市政設(shè)施管理、廣告制作發(fā)布等。

? ? 二、招聘崗位及名額

? ? 辦公文秘人員3名。

? ? 三、招聘范圍

? ? 全國范圍內(nèi)。

? ? 四、招聘條件

? ? （一）基本條件? ?

? ? 1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

? ? 2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力；

? ? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神；

? ? 4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象好，氣質(zhì)佳。

? ? （二）資格條件

? ? 1.要求35歲以下（1986年1月22日以后出生）；

? ? 2.漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、新聞、教育、文史等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷；

? ? 3.熟悉機(jī)關(guān)、國企公文格式和要求，具備較強(qiáng)的公文寫作、表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

? ? 4.熟練電腦操作及office、WPS等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

? ? 5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

? ? 五、考試范圍

? ? 漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、新聞、教育、文史等相關(guān)專業(yè)知識。

? ? 六、報名及資格審查

? ? （一）報名時間：2022年1月4日—2022年1月21日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30），逾期不再受理報名。

? ? （二）報名地點：遂寧順邦安防服務(wù)有限公司人力資源部（遂寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西山路26號2樓206室）。聯(lián)系方式：0825—8103980 李先生、0825—8103963 陳女士。

? ? （三）報名及資格審查：攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明資料，本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作經(jīng)歷等），近期免冠1寸藍(lán)底彩照3張，現(xiàn)場報名。

? ? （四）注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供相關(guān)材料，凡本人信息填寫不真實、不完整或錯誤的，后果自負(fù)；如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消面試資格或錄用資格。按新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)服從公司安排，做好自身防護(hù)，須佩戴口罩、體溫測試、信息登記，出示當(dāng)日有效的健康出行碼綠碼和疫苗接種信息（手機(jī)現(xiàn)場展示）。持非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明?？忌坏锰峁┥眢w健康狀況虛假信息，對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并追究本人及相關(guān)人員的責(zé)任。

? ? 七、應(yīng)聘程序

? ? （一）資格審查。由人力資源部、辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后另行通知初次面試時間。經(jīng)初次面試合格后，方可進(jìn)入下一輪筆試及面試環(huán)節(jié)。

? ? （二）筆試。以招聘人數(shù)起算，按不低于1：3比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如招聘人員資格審查合格者低于此比例，則取消本次該人員招聘；考前不提供考試資料；時間及地點另行通知。

? ? （三）面試（包含實際操作）。根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按不低于招聘人數(shù)1：3比例統(tǒng)一進(jìn)行面試和實際操作；時間及地點另行通知。

? ? （四）擬聘。筆試面試成績各占一定比例；按照綜合總成績和招聘名額，從高分到低分確定擬聘用人員。

? ? （五）體檢和政審。確定為擬聘人員的，由公司統(tǒng)一組織體檢，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢和政審不合格者不予聘用，并根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。對于在體檢和政審過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員，不予以錄用。體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

? ? （六）考察。體檢和政審合格的擬聘人員入圍考察環(huán)節(jié)，公司對入圍人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行綜合考察。經(jīng)過考察綜合評定后確定最終擬聘人員。

? ? （七）合同簽訂。考察合格，并提供與原單位解除勞動合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期3個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

? ? 八、待遇

? ? 試用期滿考核合格者，與公司繼續(xù)執(zhí)行勞動合同，享受公司正式職工相應(yīng)“五險一金”及其他福利待遇。工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? 九、本公告由遂寧順邦安防服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

?

? ? 附件：《應(yīng)聘人員報名表》

?

?

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 遂寧順邦安防服務(wù)有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ??? ? ? ??? 2021年12月30日